Urobme ochranu oznamovateľov účinnou

Oznamovatelia majú vedomosť z prvej ruky o korupcii, porušovaní predpisov 

o bezpečnosti a ochrane zdravia, porušovaní údajov atď. 

Smernicou (EÚ) 2019/1937 sa členským štátom nariadilo transponovať ustanovenia smernice do vnútroštátneho práva. 

Mnohé štáty stanovujú INTERIM RELIEF (súdny príkaz ukladajúci povinnosť zdržať sa určitého konania/príkaz na zastavenie prepúšťania alebo penalizácie zamestnancov).

V článku 20 smernice sa stanovuje, že členské štáty musia oznamovateľom poskytnúť komplexnú právnu pomoc.
Lehota na podanie návrhu na nariadenie predbežného opatrenia je
však zvyčajne mimoriadne krátka (21 dní v Írsku).

Za okolností, keď prístup k právnej pomoci v občianskych veciach trvá 3 až 4 mesiace pred schválením žiadosti o prepusteného zamestnanca, hovorím, že členské štáty EÚ neposkytujú komplexnú právnu pomoc prostredníctvom právneho zastupovania, aby zabezpečili účinnosť komplexnej a účinnej právnej pomoci, členské štáty už zo svojej podstaty nechránia práva WHISTLEBLOWERS. Navrhujem,

aby sa prijalo NARIADENIE, ktorým by sa stanovilo automatické pokračovanie zamestnania žiadateľov, ktorí tvrdia, že boli prepustení z dôvodu chráneného zverejnenia (pojem používaný v Írsku pre WHISTLEBLOWING), čím by sa v skutočnosti presunulo dôkazné bremeno zo zamestnanca na zamestnávateľa. 

Predkladám tento návrh so zreteľom na to, že zamestnávatelia sa môžu odvolať proti rozhodnutiu súdu alebo požiadať o zrušenie alebo zmenu príkazu na pokračovanie zamestnania. 

Urobme korupciu zastaranou!