A visszaélést bejelentő személyek első kézből értesülnek a korrupcióról, az egészségvédelmi és biztonsági előírások megsértéséről, az adatsértésekről stb.
A visszaélést bejelentő személyek hatékony védelme kevesebb büntetést, kevesebb korrupciót és több igazságszolgáltatást jelent.
Az (EU) 2019/1937 irányelv utasította a tagállamokat, hogy ültessék át az irányelv rendelkezéseit a nemzeti jogba.
Számos állam rendelkezik az ideiglenes mentességről (a jogsértés megszüntetésére irányuló jogorvoslatról / a munkavállalók elbocsátásának vagy büntetésének megszüntetéséről).
Az irányelv 20. cikke előírja, hogy a tagállamoknak átfogó jogi segítséget kell nyújtaniuk a visszaélést bejelentő személyek számára.
Az ideiglenes intézkedés iránti kérelem benyújtásának határideje azonban általában rendkívül rövid (Írországban 21 nap).
Olyan körülmények között, amikor a polgári jogi jogsegélyhez való hozzáférés 3-4 hónapot vesz igénybe az elbocsátott munkavállaló kérelmének jóváhagyása előtt, azt mondom, hogy azok az uniós tagállamok, amelyek nem nyújtanak jogi képviselet útján ÁTFOGÓ jogi segítségnyújtást az ÁTFOGÓ és HATÉKONY jogi segítségnyújtás érvényre juttatása érdekében, a tagállamok kialakításuknál fogva nem védik a BLOKKOLÓK jogait. Javaslom
egy olyan RENDELET megalkotását, amely előírja azon felperesek foglalkoztatásának automatikus folytatását, akik azt állítják, hogy védett közzététel miatt bocsátották el őket (Írországban a WHISTLEBLOWING kifejezést használják), a bizonyítási terhet ténylegesen a Munkavállalóról a Munkáltatóra váltva.
Ezt a javaslatot annak szem előtt tartásával teszem, hogy a munkáltatók fellebbezhetnek a bíróság határozata ellen, vagy kérhetik a foglalkoztatás folytatására vonatkozó végzés hatályon kívül helyezését vagy megváltoztatását.
Tegyük elavulttá a korrupciót!
Szerző: George Breban
|
Frissítés dátuma: 06 February 2025
|
Megtekintések száma: 40
Szóljon hozzá!
Észrevételek beírásához kérjük, jelentkezzen be vagy regisztráljon.Hozzászólások