Učinimo zaštitu zviždača učinkovitom

Zviždači imaju znanje iz prve ruke o korupciji, kršenju propisa o zdravlju i sigurnosti, povredama podataka itd. 

Učinkovita zaštita zviždača znači MANJE kažnjavanje, MANJE KORUPCIJU i VIŠE PRAVEDNOSTI. Direktivom (EU) 2019/1937

državama članicama naloženo je da odredbe Direktive prenesu u nacionalno pravo. 

Mnoge države predviđaju INTERIM RELIEF (prekršajnu mjeru / nalog za zaustavljanje otpuštanja ili kažnjavanja zaposlenika).

Člankom 20. Direktive propisano je da države članice moraju pružiti sveobuhvatnu pravnu pomoć zviždačima.

Međutim, rok za podnošenje zahtjeva za privremenu pravnu zaštitu obično je iznimno kratak (21 dan u Irskoj).

U okolnostima u kojima pristup pravnoj pomoći u građanskim stvarima traje 3-4 mjeseca prije odobrenja zahtjeva za otpuštenog zaposlenika, kažem da države članice EU-a ne pružaju cjelovitu pravnu pomoć putem pravnog zastupanja, kako bi se ostvarila cjelovita i učinkovita pravna pomoć, države članice namjerno ne štite prava WHISTLEBLOWERS-a. Predlažem

donošenje UREDBE kojom se propisuje automatski nastavak zaposlenja podnositelja zahtjeva koji tvrde da su otpušteni zbog zaštićenog otkrivanja (pojam koji se u Irskoj koristi za WHISTLEBLOWING), čime se teret dokazivanja s posloprimca zapravo prebacuje na poslodavca. Ovaj prijedlog donosim

imajući na umu da se poslodavci mogu žaliti na odluku suda ili zatražiti poništenje ili izmjenu naloga za nastavak zaposlenja. 

Učinimo korupciju zastarjelom!