Proteção ética contra a vigilância

Olá,

Como verifiquei, não há actualmente nenhuma iniciativa contra a Vigilância extensiva realizada por algumas corporações na União Europeia. Proponho uma iniciativa para introduzir alguns dos seguintes elementos:

- Garantir os direitos dos funcionários e contratados contra vigilância injustificada e extensa,

Maximizar a privacidade pessoal para assegurar o equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada em todas as formas de trabalho (escritório, híbrido, à distância),

Reduzir a intrusão de elementos de negócios na vida privada dos indivíduos.

A partir de hoje, isto não é respeitado em muitos casos. Deparei-me com um dos casos mais interessantes, em que o empregador inscreve spyware nos computadores portáteis dos funcionários para monitorizar a atividade do tempo de ecrã, a atividade do teclado, a quantidade de cliques e toques de tecla por minuto, a quantidade de "tempo improdutivo", o tempo gasto em cada ação, o tempo gasto em marcha lenta e muito mais.
Estes bits de dados são então alimentados para o Big Data, o que resulta em funcionários "não-executivos" serem confrontados com consequências em seu trabalho.

Na minha opinião, isso não é ético e assemelha-se a uma versão moderna de "escravidão" com grande quantidade de vigilância.

Como não tenho as pessoas necessárias para criar esta iniciativa, sinta-se à vontade para me contactar para criá-la (seja como participante ou organizador).

Obrigado pela leitura.