Hallo,
Wie ich überprüft habe, gibt es derzeit keine Initiative gegen eine umfassende Überwachung durch einige Unternehmen in der Europäischen Union. Ich schlage eine Initiative vor, um einige der folgenden Punkte einzuführen:
- Gewährleistung von Arbeitnehmer- und Auftragnehmerrechten gegen ungerechtfertigte, umfassende Überwachung,
- Maximierung der Privatsphäre, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei allen Arbeitsformen (Büro, Hybridarbeit, Fernarbeit) zu gewährleisten;
Reduzieren Sie das Eindringen von Geschäftselementen in das Privatleben von Einzelpersonen.
Bis heute wird dies in vielen Fällen nicht respektiert. Ich bin auf einen der interessanteren Fälle gestoßen, in denen der Arbeitgeber Spyware auf Mitarbeiterlaptops einschreibt, um die Bildschirmzeitaktivität, die Tastaturaktivität, die Anzahl der Klicks und Tastenanschläge pro Minute, die Menge der "unproduktiven Zeit", die Zeit, die für jede Aktion aufgewendet wird, die Zeit, die im Leerlauf verbracht wird, und mehr zu überwachen.
Diese Daten werden dann in die Big Data eingespeist, was dazu führt, dass "notleidende" Mitarbeiter bei ihrer Arbeit mit Konsequenzen konfrontiert werden.
Meiner Meinung nach ist dies unethisch und ähnelt einer modernen Version von "Sklaverei" mit viel Wachsamkeit.
Da ich nicht über die notwendigen Leute verfüge, um diese Initiative zu schaffen, zögere nicht, mich zu kontaktieren, um sie zu schaffen (ob als Teilnehmer oder Organisator).
Danke fürs Lesen.
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