Protección ética contra la vigilancia

Hola,

Como he comprobado, actualmente no hay ninguna iniciativa contra la vigilancia extensa realizada por algunas corporaciones en la Unión Europea. Propongo una iniciativa para introducir algunos de los siguientes elementos:

- Garantizar los derechos de los empleados y contratistas contra una vigilancia extensa e injustificada,

Maximizar la privacidad personal para garantizar el equilibrio entre la vida profesional y la vida privada en todas las formas de trabajo (oficina, híbrido, remoto),

Reducir la intrusión de elementos empresariales en la vida privada de los individuos.

A partir de hoy, esto no se respeta en muchos casos. Me he topado con uno de los casos más interesantes, donde el empleador inscribe spyware en las computadoras portátiles de los empleados para monitorear la actividad del tiempo de pantalla, la actividad del teclado, la cantidad de clics y pulsaciones de teclas por minuto, la cantidad de "tiempo improductivo", el tiempo dedicado a cada acción, el tiempo de inactividad y más.
Estos bits de datos se envían al Big Data, lo que resulta en que los empleados "no productivos" se enfrenten a consecuencias en su trabajo.

En mi opinión, esto no es ético y se asemeja a una versión moderna de la "esclavitud" con una gran cantidad de vigilancia.

Como no tengo las personas necesarias para crear esta iniciativa, no dude en ponerse en contacto conmigo para crearla (ya sea como participante u organizador).

Gracias por leer.