Etična zaščita pred nadzorom

Živjo,

Kot sem preveril, trenutno ni pobude proti obsežnemu nadzoru, ki ga izvajajo nekatere korporacije v Evropski uniji. Predlagam pobudo za uvedbo naslednjih elementov:

zagotavljanje pravic zaposlenih in izvajalcev pred neupravičenim in obsežnim nadzorom,

čim bolj povečati osebno zasebnost, da se zagotovi ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem pri vseh oblikah dela (pisarna, hibridno delo, delo na daljavo),

Zmanjšati vdor poslovnih elementov v zasebno življenje posameznikov.

Od danes se to v številnih primerih ne spoštuje. Naletela sem na enega bolj zanimivih primerov, kjer delodajalec na prenosne računalnike zaposlenih vpiše vohunsko programsko opremo za spremljanje dejavnosti časa zaslona, dejavnosti tipkovnice, količine klikov in pritiskov tipk na minuto, količine "neproduktivnega časa", časa, porabljenega za vsako dejanje, časa, porabljenega za prosti tek, in še več.
Ti biti podatkov se nato vnesejo v velepodatke, kar povzroči, da se "neuspešni" zaposleni soočajo s posledicami pri svojem delu.

Po mojem mnenju je to neetično in podobno sodobni različici "suženjstva" z veliko mero oživljanja.

Ker nimam potrebnih ljudi za oblikovanje te pobude, se obrnite name, da jo ustvarim (kot udeleženec ali organizator).

Hvala za branje.