Dobre Clothes, Fair Pay: Domagamy się płacy zapewniającej utrzymanie na minimalnym poziomie dla osób, które wytwarzają ubrania

Położyć kres ubóstwu w przemyśle mody!

Moda jest jednym z najbardziej nierównych gałęzi przemysłu na naszej planecie. Niektórzy z najbogatszych ludzi na świecie zgromadzili swoje miliardowe fortuny w handlu detalicznym modą, przechodząc szybko do luksusowego mody. Jednak miliony ludzi, którzy wytwarzają te ubrania – głównie młode kobiety o kolorze koloru – zarabiają tak mało, że nie są w stanie zaspokoić swoich podstawowych potrzeb. Nasza europejska inicjatywa obywatelska ma położyć kres temu procesowi.

Pracownicy odzieżowi na całym świecie mieszkają w przeludnionych domach i nie mają opieki medycznej w razie choroby. Osoby te są ubogie w czasie, a także ubogie w pieniądze. Aby zbliżyć się do końca, potrzebne są godziny pracy, czasami ponad 80 godzin tygodniowo.

Płace związane z ubóstwem w branży mody nie są nieuniknione – przemysł zmienia się na oczy o wartości 1,6 bln EUR rocznie. Gorsza płaca w mody jest raczej wynikiem ogromnej chętnej i wyzysku. Według dokumentu opublikowanego przez Oxfam w ciągu zaledwie czterech dni dyrektor generalna ds. mody zarabia, co pracownica odzieżowa w Bangladeszu zarabia przez całe życie.

Płace minimalne a płace zapewniające utrzymanie na minimalnym poziomie

Miliony ludzi na świecie wytwarzają ubrania. Zdecydowana większość zarabia tak niewiele, że jest uwięziona w ubóstwie. W celu przyciągnięcia i utrzymania zamówień na modę wiele krajów produkujących odzież niechętnie podniesie stawki płacy minimalnej, nawet jeśli stawki płacy minimalnej są stopami ubóstwa.

Co więcej, ze względu na opłaty za rekrutację, niezapłacone godziny nadliczbowe, kradzież wynagrodzeń i inne naruszenia praw pracowniczych wielu pracowników zarabia mniej niż ustawowe minimum. Dotyczy to w szczególności pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji i ukrytych w łańcuchach dostaw mody, takich jak osoby pracujące w domu. W niektórych krajach produkcji ustawowe płace minimalne nawet nie istnieją.

Dlatego potrzebujemy przepisów dotyczących płacy zapewniającej utrzymanie na minimalnym poziomie, które będą opierać się na wiarygodnych poziomach odniesienia dla sprawiedliwej płacy, która zapewnia godny poziom życia. W przeciwieństwie do płacy minimalnej płaca zapewniająca utrzymanie na minimalnym poziomie jest wynagrodzeniem, które umożliwia pracownikom zaspokojenie podstawowych potrzeb własnych i pozostających na ich utrzymaniu – w tym wyżywienia, mieszkań, edukacji i opieki zdrowotnej, a także pewnych uznaniowych dochodów w przypadku nieoczekiwanych zdarzeń. Płaca zapewniająca utrzymanie na minimalnym poziomie jest zarabiana w normalnym tygodniu pracy nieprzekraczającym 48 godzin i jest zarabiana przed przyznaniem premii, dodatków lub godzin nadliczbowych oraz po opodatkowaniu.

Obywatele, którzy opowiadają się za inicjatywą „Dobre Clothes”, Fair Pay Initiative, domagają się zmiany systemu. W skład tej grupy wchodzą obywatele z całej UE wywodzący się ze środowisk społeczeństwa obywatelskiego, biznesu, środowiska akademickiego lub rządu. Co istotne, wszyscy oni są zjednoczeni w swojej wizji sprawiedliwości pracowników przemysłu konfekcyjnego i sprawiedliwego wynagrodzenia w łańcuchach dostaw mody.

Ubóstwo płacowe w mody nie jest nowym zjawiskiem. Jest to niesprawiedliwość, która od dziesięcioleci utrzymuje się i pogarsza. Dopóki łańcuchy dostaw mody pozostaną nieuregulowane, nadal będą naruszane prawa pracownicze osób, które produkują naszą odzież. Jest nie do przyjęcia, że UE, która według oficjalnych danych jest największym importerem odzieży na świecie, nie podejmuje znaczących działań w celu zmiany rzeczy.

Dlatego też koalicja Good Clothes, Fair Pay zebrała się, aby stworzyć europejską inicjatywę obywatelską wzywającą Komisję Europejską do wprowadzenia przepisów dotyczących płacy zapewniającej utrzymanie na minimalnym poziomie w sektorze odzieżowym, tekstylnym i obuwniczym. Prowadzimy kampanię, aby do lipca 2023 r. zmobilizować 1 mln podpisów od obywateli UE, aby dążyć do przyjęcia przepisów zobowiązujących przedsiębiorstwa do zachowania należytej staranności w zakresie płacy zapewniającej utrzymanie na minimalnym poziomie w ich łańcuchach dostaw. Do tej pory zebraliśmy ponad 100,000 podpisów. To wspaniały początek, ale mamy jeszcze wiele do zrobienia.

Jako współkierujący kampanią „Dobre Clothes”, Fair Pay, osobiście jestem wdzięczny społeczności europejskiej inicjatywy obywatelskiej za tak hojne porady i spostrzeżenia. Na podstawie rozmów, jakie przeprowadziliśmy z innymi kampaniami na rzecz europejskiej inicjatywy obywatelskiej, zarówno w przeszłości, jak i w teraźniejszości, jednym z obszarów zainteresowania dla nas jest wysyłka wysyłkowa, ponieważ słyszeliśmy, jak mają one kluczowe znaczenie dla osiągnięcia progu 1 mln+. Jako największy na świecie ruch aktywizujący modę rewolucja Fashion Rewolucja była szczęśliwa, że już teraz dysponuje platformą i zaangażowanymi społecznościami, aby pomóc nam. Ponieważ jednak nasza największa społeczność ma siedzibę w Zjednoczonym Królestwie i w związku z tym nie jest w stanie podpisać podpisu, wysyłka adresowana do obywateli UE jest naprawdę ważna dla mobilizacji potrzebnych nam podpisów.

Płaca zapewniająca utrzymanie na minimalnym poziomie jako prawo umożliwiające

Jeżelinasz wniosek ustawodawczy zostanie przyjęty, umożliwi on milionom pracowników odzieży wydźwignięcie się z ubóstwa, ich rodzin, a nawet całych społeczności. Ograniczanie ubóstwa samo w sobie prowadzi do transformacji. Niezwykle inspirujące jest jednak rozważenie szerszych pozytywnych skutków, jakie płace zapewniające utrzymanie na minimalnym poziomie będą miały dla osób, które wytwarzają ubrania. Płace zapewniające utrzymanie na minimalnym poziomie zmniejszyłyby ubóstwo czasowe, z którym borykają się obecnie miliony pracowników przemysłu konfekcyjnego, co oznacza, że nie są oni już zmuszani do pracy przez wiele godzin, aby pokonać koniec. Ubóstwo jest podstawową przyczyną pracy dzieci i przemocy ze względu na płeć, w związku z czym płace zapewniające utrzymanie na minimalnym poziomie umożliwią kobietom bezpieczne życie i zwiększą prawdopodobieństwo ukończenia szkoły przez dzieci.

Co więcej, wiemy, że płacenie osobom, które wytwarzają płace zapewniające utrzymanie na minimalnym poziomie, jest jednym z najskuteczniejszych sposobów spowolnienia branży mody i ograniczenia nadprodukcji i nadmiernych marnotrawstwa, które obecnie wytwarza branża mody. Sprawiedliwość pracowników to sprawiedliwość klimatyczna.

Zadziałaj już teraz!

Jeśli jesteś obywatelem UE, proszę przejść do goodclothesfairpay.eu i podpisać swoje imię i nazwisko. Jeśli nie jesteś obywatelem UE, prosimy o pomoc w rozpowszechnianiu kampanii w mediach społecznościowych oraz z przyjaciółmi i rodziną UE.

Odwiedź stronę internetową inicjatywy: www.goodclothesfairpay.eu

Odwiedź oficjalną stronę inicjatywy: https://citizens-initiative.europa.eu/initiatives/details/2022/000004_en