Good Clothes, Fair Pay: Wir fordern existenzsichernde Löhne für die Menschen, die unsere Kleidung herstellen

Beseitigung der Armutsgehälter in der Modebranche!

Mode ist eine der am stärksten ungleichen Branchen auf der Erde. Einige der reichsten Menschen der Welt haben ihre Milliardengüter im Modeeinzelhandel geschmiedet, die sich über schnelle Mode bis Luxus erstrecken. Und dennoch verdienen Millionen von Menschen, die diese Kleidung – vor allem junge Farbfrauen – herstellen, so wenig, dass sie ihre Grundbedürfnisse nicht befriedigen können. Unsere Europäische Bürgerinitiative will dem ein Ende setzen.

Bekleidungsarbeiter auf der ganzen Welt überspringen die Mahlzeiten, leben in überfüllten Häusern und haben keine medizinische Versorgung, wenn sie krank sind. Sie sind sowohl zeitsparend als auch geldarm. Grauarbeitszeiten, manchmal mehr als 80 Stunden pro Woche, werden nur benötigt, um die Ziele zu erfüllen.

Armutsgehälter in der Modebranche sind nicht unvermeidlich – die Branche schwächt jährlich 1,6 Billionen EUR. Vielmehr sind Armutslöhne in Mode ein Ergebnis immenser Granat und Ausbeutung. Einem von Oxfam veröffentlichten Papier zufolge verdient ein Top-Mode-CEO in nur vier Tagen das, was eine Textilarbeiterin in Bangladesch während ihres gesamten Lebens verdienen wird.

Mindestlöhne im Vergleich zu existenzsichernden Löhnen

Millionen von Menschen weltweit machen unsere Kleidung. Die überwiegende Mehrheit verdient so wenig, dass sie in Armut gefangen sind. Um Modeaufträge anzuziehen und zu halten, zögern viele Bekleidungsproduktionsländer, die Mindestlöhne anzuheben, selbst wenn es sich bei den Mindestlöhnen um Armutslohnsätze handelt.

Hinzu kommt, dass viele Arbeitnehmer aufgrund von Einstellungsgebühren, unbezahlten Überstunden, Lohndiebstahl und anderen Verletzungen der Arbeitnehmerrechte letztendlich weniger verdienen als das gesetzliche Minimum. Dies gilt insbesondere für schutzbedürftige und versteckte Arbeitnehmer in Mode-Lieferketten wie Hausangestellte. In einigen Erzeugerländern gibt es noch keine gesetzlichen Mindestlöhne.

Deshalb brauchen wir Rechtsvorschriften über existenzsichernde Löhne, die sich auf glaubwürdige Benchmarks für eine gerechte Entlohnung stützen, die einen angemessenen Lebensstandard ermöglichen. Im Gegensatz zu einem Mindestlohn ist ein existenzsichernder Lohn ein Lohn, der es den Arbeitnehmern ermöglicht, sich selbst und die Grundbedürfnisse ihrer Angehörigen zu decken, darunter Nahrungsmittel, Wohnraum, Bildung und Gesundheitsversorgung sowie ein gewisses diskretionäres Einkommen für unerwartete Ereignisse. Ein existenzsicherndes Arbeitsentgelt wird in einer Standardarbeitswoche von höchstens 48 Stunden und vor Prämien, Zulagen oder Überstunden und nach Steuern bezogen.

Die Bürger hinter der Good Clothes, Fair Pay Initiative fordern einen Systemwandel. Diese Gruppe setzt sich aus Bürgerinnen und Bürgern aus der gesamten EU mit einem Hintergrund aus der Zivilgesellschaft, der Wirtschaft, der Wissenschaft oder der Regierung zusammen. Entscheidend ist, dass sie alle in ihrer Vision für die Gerechtigkeit der Arbeiter in der Bekleidungsbranche und für faire Bezahlung in Mode-Lieferketten geeint sind.

Armut in Mode ist nicht neu. Es handelt sich um eine Ungerechtigkeit, die seit Jahrzehnten andauert und sich verschlechtert. Solange die Lieferketten für Mode nicht reguliert sind, werden die Arbeitnehmerrechte der Menschen, die unsere Kleidung herstellen, weiter missbraucht. Es ist inakzeptabel, dass die EU, die laut offiziellen Daten der weltweit größte Importeur von Bekleidung ist, keine sinnvollen Maßnahmen ergreift, um Dinge zu verändern.

Deshalb hat sich die Koalition „ Good Clothes, Fair Pay“ zu einer europäischen Bürgerinitiative zusammengeschlossen, um die EU-Kommission aufzufordern, Rechtsvorschriften über existenzsichernde Löhne in der Bekleidungs-, Textil- und Schuhindustrie einzuführen. Wir setzen uns dafür ein, bis Juli 2023 eine Million Unterschriften von EU-Bürgerinnen und -Bürgern zu mobilisieren, um auf Rechtsvorschriften zu drängen, mit denen Unternehmen verpflichtet werden, in ihren Lieferketten existenzsichernde Lohn- und Gehaltspflichten zu erfüllen. Bislang haben wir mehr als 100,000 Unterschriften gesammelt. Es ist ein großer Anfang, aber wir haben noch viel zu tun.

Als Ko-Leiter der Kampagne „Good Clothes, Fair Pay Signatur“ bin ich persönlich unglaublich bei der Gemeinschaft der Europäischen Bürgerinitiative dafür dankbar, dass sie so großzügig mit Ratschlägen und Einblicken war. Auf der Grundlage der Gespräche, die wir mit anderen EBI-Kampagnen geführt haben, sowohl in der Vergangenheit als auch in der Gegenwart, ist ein Schwerpunktbereich für uns spezielle Postings, da wir gehört haben, wie wichtig diese für das Erreichen der Schwelle von 1 Million+ sind. Als weltweit größte Bewegung des Modeaktivismus war die Fashion Revolution glücklich, bereits über eine Plattform und engagierte Gemeinschaft zu verfügen, um uns zu helfen. Da unsere größte Gemeinschaft jedoch im Vereinigten Königreich ansässig ist und daher nicht unterzeichnet werden kann, sind spezielle Postsendungen an EU-Bürger wirklich wichtig, um die benötigten Unterschriften zu mobilisieren.

Existenzsichernde Löhne als grundlegendes Recht

Wenn unser Legislativvorschlag angenommen wird, wird es Millionen von Bekleidungsarbeitern ermöglichen, sich selbst, ihre Familien und sogar ganze Gemeinschaften aus der Armut zu befreien. Die Linderung der Armut ist an sich ein Wandel. Aber es ist unglaublich inspirierend, die weiter reichenden positiven Auswirkungen zu berücksichtigen, die existenzsichernde Löhne für die Menschen haben werden, die unsere Kleidung herstellen. Existenzsichernde Löhne würden die Zeitarmut verringern, mit der Millionen von Bekleidungsarbeitern derzeit konfrontiert sind, d. h. sie sind nicht mehr gezwungen, sehr lange Arbeitszeiten zu arbeiten, nur um ihre Ziele zu erfüllen. Armut ist eine der Hauptursachen für Kinderarbeit und geschlechtsspezifische Gewalt. Aus diesem Grund werden existenzsichernde Löhne Frauen in die Lage versetzen, ein sicheres und sicheres Leben zu führen, und die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Kinder die Schule abschließen.

Darüber hinaus wissen wir, dass die Bezahlung der Menschen, die unsere Kleidung für den Lebensunterhalt verdienen, einer der wirksamsten Mittel ist, um die Modebranche zu verlangsamen und die Überproduktion und die übermäßige Verschwendung, die die Modeindustrie derzeit verursacht, zu verringern. Arbeitnehmergerechtigkeit ist Klimagerechtigkeit.

Handeln Sie jetzt!

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Besuchen Sie die Website der Initiative unter: www.goodclothesfairpay.eu

Besuchen Sie die offizielle Seite der Initiative: https://citizens-initiative.europa.eu/initiatives/details/2022/000004_en